香港作为世界上外贸最为发达的地区，但是其税率水平非常低，有着“低税天堂”的称号。因此香港有着非常大的税收优势，吸引了全球众多的企业在此设立分公司、办事处。那么香港薪俸税您了解吗？怎么申报薪俸税呢？
一、什么是薪俸税？
首先要为大家介绍一下香港的税种，只有全面了解香港的税种才能更好的为大家介绍薪俸税。
香港的税制分为直接税和间接税，直接税有物业税、利得税、薪俸税等；间接税有遗产税、印花税等。今天我们就来了解一下香港地区的一大税种—薪俸税。
香港地区的薪俸税相当于内地的个人所得税，纳税人是在香港任职、受雇而取得所得的个人。
征税范围包括工资薪金、假期补薪、佣金、奖金、酬金、额外津贴、雇主免费提供住所的“租值”(相当于住房租金) ，以及任何人因运用在公司任职、受雇而有权获得该公司的股份，并因运用或转让该权利而获取的收益。
香港薪俸税有两种税率：一种是15%的统一税率，另一种是全球各地区普遍实行的累进税率，收入越高，税率就越高。香港薪俸税的起征点是5万港币，无论您的收入是多少，最高税率也不会超过15%。
在每个课税年度，香港政府都会给予基本的免税额，只有超出了免税额的部分，才开始征税。无论是普通上班族，还是高收入人士，在香港缴纳的税款都不是很高。一般来说香港年薪百万的高收入人士税率约为10%，即年收入100万港币仅需缴纳10万港币左右的税款。
二、薪俸税的缴纳
其实，香港的薪俸税和内地还有一点不同之处，香港薪俸税并不是只针对香港居民征收，凡是在香港任职、受雇的人士都必须缴纳薪俸税。
香港地区的薪俸税实行来源地征税原则，如果您受雇于香港公司且主要工作地点在香港，或是在香港设立公司，雇佣了若干名员工，那么就必须缴纳薪俸税。例如您在香港地区工作，即使有部分工作内容是在香港以外地区执行，也必须缴纳薪俸税。如果您任职的公司不是在香港注册的，但被外派到香港临时工作，香港税务部门则会根据您在该税务年度内在香港逗留的天数来计算薪俸税。
以上就是关于香港薪俸税的相关介绍，如果您有任何关于香港薪俸税等相关的问题，欢迎随时咨询我们。迅捷财税拥有多年在香港做账报税的经验，对业务流程了如指掌，可以为您提供全程优质的服务。
